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Nombre: LEY DE ASUETOS, VACACIONES Y LICENCIAS DE LOS
EMPLEADOS PÚBLICOS
Materia: Derecho Administrativo Categoría: Derecho Administrativo
Origen: ORGANOS LEGISLATIVO Estado: VIGENTE
Naturaleza : Decreto Legislativo
Nº: 17 Fecha:04/03/1940
D. Oficial: 56 Tomo: 128 Publicación DO: 07/03/1940
Reformas: (21) Decreto Legislativo No. 704, de fecha 28 de agosto de 2008, publicado en
el Diario Oficial No. 162, Tomo 380 de fecha 01 de septiembre de 2008.
Comentarios: Por medio de la presente Ley, se establecen los días de asuetos,
vacaciones y licencias de la que gozarán los empleados públicos de la república de El
Salvador.

Contenido;
DECRETO Nº 17.
LA ASAMBLEA NACIONAL LEGISLATIVA DE LA REPÚBLICA DE EL SALVADOR,
CONSIDERANDO: que es conveniente dictar medidas acerca de los asuetos, vacaciones y
licencias de los empleados públicos, a fin de conciliar los intereses de la Administración con los
de los empleados, procurando que éstos gocen de los beneficios que en justicia merecen, sin
dañar por ello la eficacia de los servicios públicos,
POR TANTO,
en uso de sus facultades constitucionales,
DECRETA:
Art. 1º Los empleados públicos gozarán de asueto remunerado durante los siguientes días:
todos los domingos y sábados del año; el 1 de mayo, “Día del Trabajo”; el 10 de mayo, “Día de
la Madre”; el 15 de septiembre, “Día de la Independencia Patria”, excepto los docentes que
laboren en los centros oficiales de educación, quienes gozarán de descanso compensatorio
remunerado el día hábil siguiente a los actos conmemorativos o desfiles alusivos a dicha
efeméride; y, el 2 de noviembre, “Día de los Difuntos” además los educadores que prestan sus
servicios como tales en el sector público, gozarán de asueto remunerado el 22 de junio, “Día
del Maestro”. (19) (21)
Gozarán de licencia a título de vacaciones, durante tres períodos en el año: uno de ocho días,
durante la Semana Santa; uno de seis días del 1º al 6 de agosto, y uno de diez días del 24 de
diciembre al 2 de enero inclusive.
Los choferes (motoristas) que se encuentren al servicio del Gobierno, con plaza señalada en la
Ley Permanente de Salarios de la Administración Pública, no gozarán del asueto y vacaciones
a que se refiere el inciso anterior, pero en cambio, tendrán derecho a quince días de licencia -a
título de vacaciones- durante el año, la cual se concederá en el tiempo que sea más oportuno,
a juicio del jefe a cuyo servicio se encuentren dichos motoristas. (3)
Art. 2º La declaración de un día de fiesta nacional, no implica asueto para los empleados
públicos, salvo que la ley lo exprese claramente.
Queda prohibida terminantemente, la concesión de asuetos no autorizados en la presente ley.
Art. 3º Los empleados de los departamentos, fuera de San Salvador, gozarán de vacaciones
durante los días principales de las respectivas fiestas patronales, según lo indique el
reglamento de la presente ley; pero la vacación de agosto se recortará para ellos, en el número
de días de vacaciones, que se les conceda con motivo de aquellas fiestas.
Art. 4º Los organismos cuya suspensión parcial o total de labores, implique a juicio del Poder
Ejecutivo, un grave daño para la Administración o el público, se considerarán exceptuados de
lo dispuesto en el inciso 2o. del Art. 1o.; pudiendo dicho poder en el Reglamento respectivo
dictar reglas especiales respecto a ellos, ya sea manteniéndolos en servicio totalmente durante
las épocas indicadas en dicho inciso, ya sea limitando el cierre a algunas de sus secciones, ya
estableciendo un sistema de turnos para atender servicios de urgencia o de necesidad
absoluta.
En todo caso, a los empleados que no gocen parcial o totalmente de vacación, en los períodos
establecidos en el inciso 2º del Art. 1º, se les compensará aquella en otra época, dentro de los
límites y en las condiciones que el respectivo reglamento indicará.
Las compensaciones a que se refiere el inciso precedente serán concedidas por el jefe de
servicio, dando aviso al jefe de la unidad primaria correspondiente y a la Corte de Cuentas de
la República, para los efectos de ley.
Art. 5º Sin perjuicio de lo dispuesto en los anteriores artículos, los empleados gozarán de
licencia con goce de sueldo por los siguientes motivos:
1) Por enfermedad;
2) Por alumbramiento;
3) Por enfermedad gravísima de los parientes cercanos;
4) Por duelo;
5) Por el desempeño de misiones oficiales fuera de la República;
6) Por salir del país integrando delegaciones deportivas, culturales o científicas, así
como también cuando los empleados sean llamados para formar parte de las
selecciones deportivas salvadoreñas en el caso de eventos de carácter internacional;
(20)
7) Por motivos no comprendidos en los numerales que preceden.(2)
También gozarán de licencia con goce de sueldo los funcionarios del Servicio Exterior, cuando
sean llamados al país en asuntos relacionados con el cargo que desempeñan, bastando, en
este caso, que el Ministerio de Relaciones Exteriores comunique a la Corte de Cuentas de la
República, para los fines legales del caso, la decisión de llamar a los referidos funcionarios del
Servicio Exterior, con el fin indicado.(3)
Asimismo, se les podrá conceder por el tiempo que fuere necesario, licencia con goce de
sueldo o con sueldo parcial a los funcionarios o empleados que disfruten de becas para hacer
estudios fuera del país, en virtud de compromisos internacionales suscritos por el Gobierno de
la República en los cuales se especifique que la beca es pagada por gobiernos o instituciones
extranjeras; cuando también la beca sea costeada por gobiernos o instituciones extranjeras
aunque no medie convenio internacional; o para que asistan a Escuelas de Administración
Pública, Centros o Cursos de Capacitación o Adiestramiento, organizados o impartidos en el
país, costeados por el Gobierno exclusivamente o con la cooperación de Organismos
Internacionales. La Licencia será concedida por el Jefe de la Unidad Primaria correspondiente.
(3)(6)(7)(8)
Los funcionarios o empleados a quienes se conceda licencia con goce de sueldo, devengarán
durante el lapso de la misma, todas las remuneraciones que les asigna la Ley de Salarios.(3)
Art. 6º Proceden las licencias con goce de sueldo, por enfermedad, en el caso de que ésta
incapacite al empleado para un trabajo eficaz o vuelva imperioso el descanso del paciente para
su curación. Estos extremos, salvo lo dispuesto en el inciso siguiente, deberán comprobarse
por medio de una certificación extendida por un médico, por la dirección del hospital en donde
se atiende al paciente o, en casos especiales, a juicio prudencial del jefe del respectivo
servicio, por una certificación extendida por la Dirección General de Sanidad o sus
dependencias. (3)(10)
Se regularán así: en cada mes de servicio el empleado podrá faltar hasta cinco días por
enfermedad sin necesidad de certificado médico ni de licencia formal; pero si dichas faltas sin
licencia formal, acumuladas, excedieren en los meses transcurridos del año, a quince días, el
excedente se deducirá del sueldo.

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Tomado del sitio oficial del Corte Suprema de Justicia

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Esta entrada fue fijada el Miércoles, Junio 10th, 2009 at 8:30 am y es archivado bajo leyes. Usted puede seguir cualquier respuesta a esta entrada por el RSS 2.0 feed. Tu puedes abandone una respuesta, or trackback de su propio sitio.

9 Trackbacks/Pings

  1. gloria larios    Ene 11 2010 / 11pm:

    LEY DE VACACIONES Y AUSETOS DE EL SALVADOR.

  2. gloria larios    Ene 11 2010 / 11pm:

    VER LAY DE VACACIONES Y ASUETOS 2010

  3. admin    Ene 12 2010 / 8am:

    Buen día gloria la puedes encontrar en este link LEY DE ASUETOS, VACACIONES Y LICENCIAS DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS

    Saludos,

  4. doris    Feb 21 2010 / 8pm:

    deseo saber sobre vacaciones de fin de año para subdirectores de institutos de bachillerato cuándo inician y finalizan según la ley

  5. gloria larios    Mar 08 2010 / 12am:

    NESECITO INFORMACIÓN SIMILAR A ÈSTA LEY DE VACACIONES Y ASUETOS.

  6. Milagro Martinez    Mar 20 2010 / 3pm:

    deseo saber sobre permiso para estudio de empleados publicos como por ejemplo docentes

  7. Dorys García    Mar 23 2010 / 9pm:

    hola aún no tengo respuesta sobre: en que fecha finalizan los subdirectores y directores de los institutos nacionales de bachillerato sus labores de fin de año. alguien comenta vagamente que el mismo día que se van de vacaciones los profesores ejem. 20 de noviembre otros dicen que el 23 de diciembre. Si me pudieran ayudar con la base legal. mucho les agradeceré. Pasen feliz día

  8. agustin ovando    Oct 11 2010 / 5pm:

    deseo saber si es permitido gozar las vacaciones anuales (15 dias) en la ultima quincena de diciembre para empleados publicos con turnos rotativos( no administrativo)

  9. leonzo zaldaña    Nov 04 2010 / 5pm:

    el art.5 ley del presupuesto, enfermedad grsve

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